通知员工续签劳动合同通知
尊敬的各位员工：
大家好！
随着公司业务的不断发展和壮大，我们非常感激各位员工在过去的工作中所作出的贡献。为了确保公司运营的稳定性和持续性，现将进行劳动合同续签工作，特此通知如下。
一、续签劳动合同的重要性
劳动合同的续签对于公司及员工双方都至关重要。它不仅保障了员工的合法权益，同时也确保了公司的正常运营和持续发展。通过续签劳动合同，我们可以进一步明确双方的权利和义务，为未来的工作提供稳定的基础。
二、续签劳动合同的对象及条件
本次劳动合同续签的对象为公司所有在册员工。续签条件将根据员工在公司的工作表现、业绩、出勤情况以及公司的业务发展需要进行综合评估。请各位员工认真对待本次续签工作，积极配合公司完成相关手续。
三、续签劳动合同的时间安排
为了确保续签工作的顺利进行，我们将于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日进行劳动合同的续签工作。请各位员工在此期间前往人力资源部办理相关手续。如因特殊原因无法按时办理，请及时与人力资源部联系并说明情况。
四、续签劳动合同的流程
1. 员工向人力资源部提交续签申请；
2. 人力资源部对员工的申请进行审核，并评估是否符合续签条件；
3. 审核通过后，人力资源部将与员工进行面谈，就劳动合同的续签事宜进行沟通；
4. 双方达成一致后，签订新的劳动合同；
5. 人力资源部将新签订的劳动合同交给员工留存，同时留存备份于公司档案。
五、注意事项
1. 请各位员工在规定时间内前往人力资源部办理续签手续，避免影响自己的工作和生活；
2. 在办理续签手续时，请携带好身份证、原劳动合同等相关材料；
3. 如在续签过程中遇到问题或困难，请及时与人力资源部沟通，我们将尽力协助解决；
4. 续签劳动合同后，请认真阅读并理解合同内容，遵守合同约定，为公司的发展贡献自己的力量。
六、结语
感谢各位员工一直以来对公司的支持和付出。我们相信，在大家的共同努力下，公司一定会取得更加辉煌的成就。希望各位员工能够积极配合本次劳动合同的续签工作，共同为公司的发展贡献力量。如有任何疑问或需要帮助的地方，请随时与人力资源部联系。谢谢！
以上是本次关于员工续签劳动合同的通知内容，请各位员工认真阅读并按照要求办理相关手续。如有任何问题或需要进一步了解的情况，请及时与人力资源部联系。祝大家工作顺利！
人力资源部敬上
XXXX年XX月XX日
