三季度38城平均招聘月薪10058元
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核心发现
一、三季度平均招聘月薪10058元，环比季节性回落
二、各城市薪酬及变化
广州排名继续提升，宁波薪资环比上涨
珠三角城市涨幅领跑，中西部城市稳步提薪
三、各行业薪酬及变化
金融业仍具薪资优势，能源行业排名上升
娱乐休闲消费领域招聘薪酬回升
四、各职业薪酬及变化
汽车电子工程师、节能/能源工程师岗位薪资环比提高
服务消费岗招聘薪酬持续上升
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三季度平均招聘月薪10058元，环比季节性回落
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各城市薪酬及变化
广州排名继续提升，宁波薪资环比上涨
珠三角城市涨幅领跑，中西部城市稳步提薪
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各行业薪酬及变化
金融业仍具薪资优势，能源行业排名上升
娱乐休闲消费领域招聘薪酬回升
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各职业薪酬及变化
汽车电子工程师、节能/能源工程师
岗位薪资环比提高
服务消费岗招聘薪酬持续上升
从职业招聘薪酬同比增速来看，服务消费岗位保持稳定增长。家政/维修的招聘薪资同比提高9.5%，增速第一，运动健身、酒店服务、旅游服务也分别增长3.7%、3.4%和2.6%。在一系列扩内需、促消费政策作用下，各地服务消费供给质量和水平持续提升，暑期消费旺季服务需求上升，带动相关岗位招聘薪酬持续走高。同时，人口老龄化背景下，养老、健康等领域蕴藏巨大需求，生活服务一线岗位的人才需求和市场薪资不断上涨。
本季度，生产制造类“蓝领”岗位招聘薪酬也增长明显。仓储管理岗位增长7.6%，普工/技工、物流管理岗位招聘薪资同比去年分别上升5.9%、2.3%。目前，我国工业生产一线技工人才普遍短缺，企业纷纷提薪引才。此外，投融资经理、档案管理、翻译、教务管理、市场/品牌推广等岗位招聘薪资增长也相对较快，汽车销售与服务、工业设计、工程开发技术人员、客户服务等也进入本季度企业招聘薪酬同比增速TOP20职业。
智联招聘数据显示，今年三季度国内企业招聘薪酬环比季节性回落。京沪深杭广等城市薪酬水平持续领先，珠三角城市和南昌、武汉、西安等中西部省会城市薪资涨势较好。行业和职业方面，金融业仍具薪资优势，汽车电子工程师、节能/能源工程师等技术岗位，消费领域招聘薪酬回升，特别是服务消费一线岗位招聘薪酬明显上升。当前，我国宏观政策效力持续显现，消费需求继续回升，创新动能不断成长，国内经济总体向好回升，地区、行业、职业招聘市场呈现一些新变化，求职者应根据招聘市场薪酬变动趋势及时调整预期，合理选择就业渠道和求职策略。
138个核心城市包括北京、贵阳、沈阳、天津、海口、哈尔滨、成都、长春、西安、重庆、大连、郑州、兰州、太原、上海、乌鲁木齐、长沙、深圳、广州、昆明、武汉、石家庄、南京、杭州、青岛、济南、南昌、合肥、南宁、烟台、东莞、苏州、无锡、珠海、福州、佛山、厦门、宁波。
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